我是一名保安公司派遣到另一家做保安六年了，保安公司与聘请的公司签订的合同五月三十一日到期，我每月底薪是保安公司发的，聘请的公司每月发我的加班费，可是加班费没有按劳动法计算，我每上班时间14小时或15小时，我的证据有聘请的公司的打卡厂牌，有每月发加班费的工资条，有我每天上下班打卡的电脑记录，有每天上班作的笔记，还有人证明我每天上下班的时间。请问我可以向聘请的公司要回我这六年少了的加班费吗?
劳动纠纷
2018-03-17 11:48:21
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只能要最后一年的加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
