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我现在工作的单位不按时发放奖金(工资每个月发放)请问这样是违法的吗?我能够投诉单位吗? 您好,我现在工作的单位不按时发放奖金(工资每个月发放),并且因为单位十年前未帮职工购买医保被职工投诉转而克扣我们科室纯利润20万人民币,请问这样是违法的吗?我能够投诉单位吗?

劳动纠纷
2018-03-16 20:11:28
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律师解答共有3条
  • 你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 可以到当地劳动主管部门进行投诉。
  • 您好,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我现在工作的单位不按时发放奖金(工资每个月发放)请问这样是违法的吗?我能够投诉单位吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我现在工作的单位不按时发放奖金(工资每个月发放)请问这样是违法的吗?我能够投诉单位吗?
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