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我公司因客户不续合同，原一些管理岗位多余，签定的劳动合同中有约定调岗，但员工不同意，根据劳动合同法公司是否有违法行为

劳动纠纷

2018-03-15 15:23:25

你好。可以根据实际需要调岗，但是新岗位要与原岗位有关联性。

追问：原岗位是从现岗位上升迁上去的，现在只想找各种借囗不上班，要到劳动局告我
您好，有约定的话遵循约定。
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劳动合同纠纷 11997

但是，公司的意思是不同意调动，即违反双方关于劳动合同的约定，

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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