你好，想了解遣散费赔偿的计算方法。如本人过去平均月薪是18000元，工作满三年。未知在东莞的公司应该付多少遣散费赔偿给我？
劳动纠纷
2018-03-15 11:43:37
共有2位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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你好，三个月工资，按东莞社平工资三倍计算工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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