深圳搬厂至东莞，员工不想去，能赔偿吗？赔偿多少钱？没有满1年的要赔偿多少，是按底薪赔偿吗？
劳动纠纷
2015-05-16 22:02:16
共有3位律师解答
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你好，员工不想去单位需向你们赔偿每年一个月的经济补偿金，未满半年的按半个月计算，超过半年未满一年的按一个月计算，赔偿的工资按最近十二个月的平均工资来计算
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能得到赔偿的，赔偿标准为每满一年支付一个月经济补偿金，不足一年超过半年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月的实际工资的经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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