我的公司是一家在中国注册的美国公司。现在老板突然宣布退出中国市场，并暂时解雇了员工。我工作了一年零十个月。如何计算遣散费？如果你没有休年假，你能补偿陪产假吗？是否应在不提前一个月通知的情况下进行赔偿？
2022-04-29 23:02:30
律师解答共有3条
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员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿，工作满一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
