人在工厂上班，一个小时内死亡，不是意外。现在工厂在劳动局的工伤认定环节，举证一份临时做的外承包合同，说死者的工作是承包人的承包范围。但是承包人没人认识，死者是工厂的班组长叫去上班的。
劳动纠纷
2018-03-13 21:15:49
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请告知具体的真实情况来为你们分析是否属于工伤。追问：18年2月8日晚在工厂上班10分钟左右人晕倒，8点12分左右晕倒，8点18分警车帮送到医院，医院从8点25抢救，到8点55分宣布死亡，死亡原因是猝死。工人在工厂里上班2个月多一点，年龄62岁。工人是同村在工厂上班的班组长叫去上班的，班组长叫张1，在工厂时间的工作安排一直是张1安排的，没有签订劳动合同。 18年2月14日，家属提交工伤死亡认定申请，2月23日劳动局给工厂寄出了举证通知书，工厂在半个月内提交了举证，证明材料里，有一份承揽合同，承揽人：王2，合同里说明工人的工作有王2安排。工人不属于工厂管理，但是同村去上班的人并不认识王2这个人。但是死者生前是工厂的管理人员张1找去上班的，工作也是由张1安排的，工资是由工厂会计发放的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
