应聘的时候说要交200块钱服装押金，说如果3天试用期没过的话就退押金，但如果做了3天过后要满半年才退押金，否则中间离职就不退押金，应聘的时候说三天试用期有工资，现在做了之后说三天试用期过了才有工资，否则三天之内就没有工资，押金照退，现在如何要做了两天的工资
合同纠纷
2018-03-14 08:45:45
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按劳动法的规定，用人单位不得以任何理由收取押金，试用期你提前三天通知就可以
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说如果3天试用期没过的话就退押金，否则中间离职就不退押金，现在做了之后说三天试用期过了才有工资
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说如果3天试用期没过的话就退押金，否则中间离职就不退押金，现在做了之后说三天试用期过了才有工资
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说如果3天试用期没过的话就退押金，否则中间离职就不退押金，现在做了之后说三天试用期过了才有工资
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