我在ktv做人事助理，当时面试说要交350元押金 工装费 ， 说试用期一个月擅自离职押金不退，我现在做了7个工作日，她们让我打电话招人，一个月必须招够20个人才能拿到相应的底薪
合同纠纷
2018-12-13 13:29:21
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建议拨打12333劳动保障热线，你的问题会得到解决的。
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你好，你可以通过投诉处理。
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擅自离职应当赔偿用人单位损失，
劳动者擅自离职，是违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第九十条规定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者立即解除合同不属于擅自离职，用人单位不得要求劳动者赔偿，并应当按照劳动者本单位工作年限每年一个月本人工资支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
