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2013年4月跟劳务公司签订合同,派遣到现在工作单位,2016年3月转正,和现在工作单位签订合同,因2017年7月支援分公司,因劳动强度增大,2017年10月开始休病假,直至现在,目前公司人事想商量解除劳动合同。
劳动纠纷
2018-03-14 16:07:49
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你好,申请劳动仲裁解决。。。。
王林律师
2018.03.14 16:07:49 解答
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2013年跟劳务公司签订合同,派遣到现在工作单位,2016年转正,和现在工作单位签订合同,因2017
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