在一国企劳务派遣工作10多年，2013年后转正，2014年-2015年单位承认劳务派遣年限算入工龄，后单位合并，劳务派遣年限单位又不算工龄了，合法吗？有法律依据吗？
合同纠纷
2015-10-30 14:43:32
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单位认可的依据是什么？
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在一国企劳务派遣工作10多年，2013年后转正，2014年2015年单位承认劳务派遣年限算入工龄，
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