您好，因为我这个月三月份就要离职，我想问在离职前可以要求公司结清我所有的工资吗，包括奖金，绩效，提成，还有一些车票报销等，这里特别说明一下因为我们公司的绩效正常是隔月发的，提成是分季节发的，比如说我一月份的提成本来要在下个季度的最后一个月发，就是六月份；我三月份的绩效本来是要在五月份发的，就是在没有离职的情况下是这样操作流程的，那现在这个月24号我就要离职了，那这种情况可以要求公司在下个月（就是四月十五号）全部结清工资给我吗。因为我们每个月是15号发工资的
合同纠纷
2018-03-13 21:37:28
共有2位律师解答
-
您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。追问：但是之前公司有给我们签关于提成发放的时候，是要下个季度最后一个月发上个季度的提成，那时候刚进来公司签的，现在要离职了，我还得遵守公司的规定吗
-
你好，可以。追问：那我现在公司要我一月份的提成六月份才给我发。我要怎么做呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
