问我有心脏病在公司七年了，签了，吴不定期限合同。公司可以开除吗？如果强制开除可以赔偿多少金额？
劳动纠纷
2018-03-13 15:46:09
共有5位律师解答
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公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
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无固定期限合同解除赔偿两年的工资。追问：公司只说一年一个月加2，我没有违反公司制度，
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可以要求公司支付赔偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
