我在一家私营企业工作了六年。这个企业有100多人。最近，我和老板就加班问题吵了一架。企业的老板想解雇我。我可以要求他们赔偿吗？当地劳动局无法解决签订劳动合同但不购买社会保障的问题。一位同事以前有过这个问题，他去了劳动局。虽然劳动局安排人员到公司了解情况，但事后没有解决。赔偿范围是什么？
2022-04-22 16:37:10
律师解答共有2条
-
公司拖欠工资的，如果员工没有解除劳动关系，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
