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我想问一下,我过年回家有病了,休了半个月,我在医院还开了病假条,可是回来公司说我休息的时间太长了,要我办离职手续,我想问问如果我自己离职有没有赔偿,公司辞退我有没有赔偿,赔偿多少,而且签的合同早就到期了,公司今年到现在也没签合同
劳动纠纷
2018-03-13 17:05:57
共有4位律师解答
你好,不要提出辞职,让单位辞退你,这种情况下单位需要根据你的工作年限支付经济补偿金。另外没有续签劳动合同,需要支付双倍工资,但是仲裁时效为一年,不要超期。
追问:
我是16年七月上的班,到现在公司应该赔偿我多少啊
你好,自己离职没有赔偿,单位辞退需要支付经济赔偿金,工作满一年给两个月工资
追问:
我16年七月上班到18年,公司需要赔偿我多少钱,而且合同17年末就到期了,公司也没给我签合同,公司一共应该赔偿我多少钱
解答:
没签书面合同,可以要求支付二倍工资差额。你根据你的工资算就可以。干满一年给两个月工资,不满六个月,给半个月工资
您好!可获得每工作一年有一个月工资的经济补偿金
如果患病或非因工负伤,合同自动延长至医疗期结束后,可以要求经济补偿金。
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