我在这家公司工作了3年，公司一直没有跟我签订劳动合同，我自己当时觉得签不签劳动合同都没有关系，可是后面朋友提醒了我，让我要签，问下公司不签劳动合同不买社保被举报了，要受到什么处罚？谁可以为我解答下呢？谢谢！
劳动纠纷
2018-03-11 14:04:45
共有3位律师解答
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现在《劳动合同法》和劳动法都规定了用人单位必须与乙劳动者签订劳动合同，如果是由于公司的原因没有签订劳动合同的话，公司是需要向劳动者支付经济补偿金的，每工作一个月就要多至支付一倍的经济补偿金。也就是说支付双倍的工资
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相关部门会责令改正。。。
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你好，根据我国的劳动法的规定，公司是有这个义务去给这个员工去购买社会保险的，如果没有购买的话，如果员工去劳动保障局举报公司的，公司是会受到这个行政上的这个处罚的呢，另外，公司也是需要去补偿你们的这个员工的呢，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
