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今年春节公司从2月10日到2月22日放假，23日上班。今天发二月的工资，只有900块，也就是没有发春节放假期间的工资。9月22日进的公司，到现在半年了，没有签订劳动合同，这个要怎么处理呀？

劳动纠纷

2018-03-12 15:53:21

可以申请劳动仲裁，要求补发双倍工资。

追问：他们说培训机构都是不带薪休假，在法律上真有这种区分吗？

解答：没有这样的规定
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