我们是压一个月工资的,每个月1号之后发放,由于今年31号新年,我们一份钱都没有发。到下年初八开工之后,大概初十才有工资。对上一次是元旦之后发的(十一月份工资)，合法吗
劳动纠纷
2014-01-27 15:47:45
共有5位律师解答
-
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
-
这个建议及时去劳动局投诉为宜
-
您好，如不是长时间拖欠工资是没问题的。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
