法律咨询
外包公司要求签待岗协议,合理吗
合同纠纷
2018-03-09 16:20:29
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
不合理,直接拒接并劳动仲裁的
任涌律师
2018.03.09 16:20:29 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
外包公司要求签待岗协议,合理吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
外包公司要求签待岗协议,合理吗
合同纠纷
任涌律师已解答
获取解答 >
我想和某一公司签一份合同。请问要求合理吗?如果要求合理的化。我应该和对方公司签定什么合同。
合同纠纷
任水德律师已解答
获取解答 >
工作一个月没签订劳动合同但离职时单位要求签保密协议合理吗
劳动纠纷
隋新律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
外包公司要求签待岗协议,合理吗
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工签保密协议公司不给怎么维权
劳动合同纠纷
2955
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
外包公司要求签待岗协议,合理吗
马上提问
3456
位律师在线解答中...
公司保密合同可以不签吗
合同纠纷
7872
我想和某一公司签一份合同。请问要求合理吗?如果要求合理的化。我应该和对方公司签定什么合同。
任水德律师已解答
继续咨询 >
辞职不同意签保密协议公司扣工资合理吗
工资福利
22901
工作一个月没签订劳动合同但离职时单位要求签保密协议合理吗
隋新律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
劳务派遣员工的保密协议如何签订
劳务派遣制
28210
离职后公司要求签订保密协议合理吗?
闫巨昆律师已解答
继续咨询 >
公司要求签岗位协议合不合法
曾莉律师已解答
继续咨询 >
劳务派遣员工的保密协议如何签订
劳务派遣知识
3990
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
离职后公司要求我签订保密协议,合理吗?
陈启亮律师已解答
继续咨询 >
劳务派遣员工的保密协议如何签订
劳务派遣知识
35776
公司强迫签停职学习合同合理吗?
王同林律师已解答
继续咨询 >
在校生与单位签的合同合法有效
劳动动态
23804
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司要求我签待岗协议书,是否是合法有效的?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
辞职了公司要求签保密合同,合理吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
公司要跟员工签待岗协议怎么办?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
浦东新区律师
浦东新区找律师
上海合同纠纷律师
上海合同违约纠纷律师
上海合同审查律师
上海借款合同律师
上海买卖合同律师
上海租赁合同律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师