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我想辞职离开现在的单位，可是没签劳动合同还让我提前一个月打报告，还压一个月工资，这合法吗

劳动纠纷

2018-03-09 13:49:07

你在这个单位干了多久？你不用提前一个月打报告，公司还要给你双倍工资呢。
你好，这属于企业内部规定，因为没有劳动合同也无法进行劳动仲裁
你工作了多长时间？自辞的确需要提前一个月提出申请
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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

没签劳动合同，现在我辞职了领导说要提前一个月，不然扣工资。工

劳动者辞职需要提前三十天以书面形式提出，否则造成单位损失的，单位可以主张赔偿，但单位不能随意扣工资

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

我没有跟公司签劳动合同，而且书面提前一个月辞职了，辞职期间我

你好，没劳动合同可以申请仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

工作了一个月，向老板提出辞职，可是他说要提前半个月不然不给工

你可以收集相应的证据，然后向劳动监察部门投诉。

老板没给我签合同，我现在不想干了还压一个月工资，打辞职报告再

不合理，向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期辞职提前三天通知用人单位

试用期要提前一个月书面申请离职才可以，而且还说我现在走的话就

你好，店里规定不合法。

试用期辞职提前三天通知用人单位

员工权益常识 44328

试用期辞职提前三天通知用人单位

扣压一个月工资没有签订劳动合同，我在这里做了一个多月想辞职走

过了试用期辞职前应该提出申请

试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

试用期 50572

试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

试用期辞职要提前一个月辞职吗？公司以试用期辞职提前一个月辞职

协商不成，申请劳动仲裁

我是做服务行业的，没有签劳动合同，我提前一个月申请的辞职，离

可以压离职当月的工资到下个月发工资时再发

我在厂里上班，厂里面规定是提前一个月辞职，但我提前一个月提出

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