法律咨询

我从2010年5月在中石油上班，2017年9月份开始我发现有腰椎间盘突出至今一直请病假，无法回到公司上班，公司说工作不满10年的只能请半年病假，现在公司要和我解除劳动合同，我能继续请病假或者索赔么？

劳动纠纷

2018-03-09 11:03:41

公司的假期制度由用人单位制定。因劳动者患病不能继续工作的，用人单位有权解除劳动合同。

追问：我记得劳动法不是有规定。因病无法继续工作的，单位解除劳动合同有赔偿么？
可以索赔，可以主张经济赔偿金，需要帮助可以致电详询
根据具体的医疗期而定

追问：医疗期半年，已经满半年了，公司现在想解除劳动合同，可我还是因病无法上班，可以获得赔偿么

解答：可以得到补偿。。。。。。。。。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

有员工因患病，现在以请病假半年，公司又要

你好，可以参照最低工资标准。

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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劳动合同纠纷 26651

我在公司请病假，公司不光要病假条，还跟我

你好建议协商解决，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉。

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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