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老师,请问若是公司在劳动合同中约定公司可根据实际经营状况对员工给予降级和调岗,以及公司通过各种形式对外展示的规章制度等员工已清楚并同意等,签合同的时候让员工签字,这样到时候制度算是经过民主同意,可以随意调岗吗
劳动纠纷
2018-03-08 11:36:14
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律师解答共有5条
你好!单位的规章制度应该是通过民主程序制定的才能有效,合同中的约定是双方自由意志的体现。
韩芳律师
2018.03.08 11:06:42 解答
你好,没有这样的规定,不能随意变动。
追问:
老师,现在公司怀孕女职工因身体问题之前是请假,请假完之后要开始提前休产假,休完产假之后愿意自动离职,但现在员工要求签署一个声明,声明表明在休产假期间个人承担部分每月20号打到公司账户,公司承担部分公司承担,产假结束后愿意离职,个人单位分别手持一份,请问这个对于单位有风险吗,这个员工自动离职意愿若员工到时候反悔想继续上班公司可以凭他这个说明拒绝吗
李云律师
2018.03.08 08:52:01 解答
您好,是的。
梁静飞律师
2018.03.08 09:18:42 解答
你好!公司这样规定没有违法。
河南盈法律所律师
2018.03.08 09:36:28 解答
你好,建议委托律师协商如果协商不成,通过司法程序解决。
王丽侠律师
2018.03.08 11:36:14 解答
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