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我之前在A公司上班，签的劳动合同是2011.1.1到2013.12.30，到期续签至2016.12.30，再到期就没有跟我签合同，但是继续在那上班的，2017年2月底把我调动到B公司上班，工资还是在A公司发。2017.5月跟我签B公司的劳动合同，签永久性的。如果我现在主动离职，想让A公司补偿6年的工龄，请问可以要得到吗？

劳动纠纷

2018-03-08 19:56:03

你可以提起劳动仲裁，主张2017年2月至2017年5月期间的双倍工资，以及经济补偿金。具体，建议电话咨询。
主动离职没有
主动离职不能要求公司补偿
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签的两年合同，合同到期以后，一直没有再签合同，让我签辞职申请

可以主张补偿

续签劳动合同申请书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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01:47

合同到期本人不续签有补偿吗

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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餐饮店签了合同不交社保，劳动合同到期了，也没有续签，现在要辞

你好，现在合同是否到期，还是快要到期，两个概念不一样；合同期满不续签的你可以主张经济补偿金。

续签劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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我合同要到期了，不想再签了，有赔偿嘛

如你不续签的，没有经济补偿金。

员工续签劳动合同申请书范文

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请问签了劳动合同，合同没到期可以提前辞职吗？

可以。试用期内提前3天书面通知，试用期过后提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同。

辞职不想等个人单位一个月

试用期内提前三天申请辞职即可。可以去劳动监察大队投诉

我的病假到期了，可是我现在病情还不好，那我该怎么办？

建议去劳动局投诉

合同协议期满未续签所蕴藏的潜在风险

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