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在工作中因吵架动手打了人家一下,公司以此借口辞退,我已工作二十多年,有补偿吗?
婚姻家庭
2018-03-20 17:40:21
共有2位律师解答
看公司规章制度有没有规定,另外打架情节的轻重,如果情节比较轻的话,我觉得是可以争取补偿的。
追问:
就拍打了一下,只因对方是女同事,当时被骂得下不台就冲动了一下,但公司以此为由,能申请劳动补偿吗
要看公司的规章制度是怎么规定的。
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