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在工作中因吵架动手打了人家一下，公司以此借口辞退，我已工作二十多年，有补偿吗？

婚姻家庭

2018-03-20 17:40:21

看公司规章制度有没有规定，另外打架情节的轻重，如果情节比较轻的话，我觉得是可以争取补偿的。

追问：就拍打了一下，只因对方是女同事，当时被骂得下不台就冲动了一下，但公司以此为由，能申请劳动补偿吗
要看公司的规章制度是怎么规定的。
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