法律咨询
在工作五年打架双方都动手遭开除有补偿吗。对方拿刀把我头个打受伤了。公司把我开除我有补偿吗。工作五年而已还签了劳动合同
民事相关
2015-07-12 07:37:27
共有2位律师解答
要看具体有没有违反公司规章制度。公司规章制度制定的合法性以及有没有公示
追问:
没有违反但是公司要开除我们他说打架解除劳动合同没得赔偿金
你好,有补偿。具体情况建议电话或当面咨询律师。
追问:
但是员工手册有一条不能打架的规定。还得到赔偿金吗
解答:
你好,得分情况处理,如果后果严重,已触犯刑法,单位可单方解除合同不支付任何补偿金。如果后果不严重,且按规章制度单位处罚过重,可与单位进行协商。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
转正后被辞退有补偿吗
6395
在岗位区域内与同事打架双方都没受伤,可是我在公司工作了21年
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
自卫打伤人犯法吗?
01:51
2345
口头承诺不履行是否可以起诉?
口头承诺
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1510
没有签订劳动合同,跟公司的人打架被开除能有补偿金吗
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
659
你好:我在工厂上班做了十一年了,没有买保险,跟同事口角打架开
您好 可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我在工厂打工因为犯错被公司开除请问有赔偿吗?来了三个月签得有
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
两个人打架、在工作单位我因为工作先动手给他打了、
报警处理
人咨询过
继续咨询
两个人打架、在工作单位我因为工作先动手给他打了、
报警处理
人咨询过
继续咨询
两个人打架、在工作单位我因为工作先动手给他打了、
报警处理
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
房地产公司解除劳动合同协议书
财会
324
公司劳动合同
财会
324
广东职工劳动合同
财会
324
加载中