员工请假期间在厂里死了，厂里有没有责任
合同纠纷
2018-03-08 11:02:34
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如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡，则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。
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死亡原因是什么？？？？追问：在工厂住宿楼的楼顶坠楼死的
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可以要求15个月工资补偿
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