法律咨询
请问在厂里上班被员工打伤 厂里有没有责任 休假期间有工资吗
劳动纠纷
2010-04-29 08:34:56
共有3位律师解答
属于工伤,可以申请工伤认定,按规定你享有一定的停工留薪期进行治疗和修养,停工留薪期内单位应该按正常上班支付工资,如满意,请采纳。
没有责任,也没有工资
直接找打人的员工解决,与工厂无关。
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