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在上海一家化工厂上班5年8个月，厂里不给买社保，也没有签正式劳务合同，只是去年厂里要办高新技术的时候被忽悠签了一分合同，如果自己离职的话可以得到那些经济补偿？离职让厂里补交过去的社保法律上容许吗？

劳动纠纷

2018-03-02 23:43:59

至少有11个月的2倍工资的赔偿，5个半月的经济补偿，单位可以补交社保的

追问：11个月的两倍工资和5个半月补偿有什么法律依据吗？

解答：劳动合同法里有明确的规定依据，您可以添加我微信详聊：壹叁伍贰肆壹捌叁叁零伍。
签的是劳动合同还是劳务合同？自离没有任何补偿，可以要求补缴社保。
可以索赔的
如果以单位不缴纳社保为由申请离职，可要求按工龄支付经济补偿金。
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劳动合同到期不续签补偿有哪些

合同没到期被厂里辞退，但是合同是和劳务公司签的，有什么补偿吗

你好，你可以要求公司给予你相应的补偿的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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01:14

签劳务合同可以辞职吗

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劳务合同需要交社保吗

劳务合同需要交社保吗

公司没有跟我签定劳务合同，我现在辞职可以得到经济补偿吗？

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

单位终止劳动合同有没有经济补偿金

劳动合同纠纷 3340

合同没到期被厂里辞退，但是合同是和劳务公司签的，有什么补偿吗

可以要求劳务公司进行经济补偿。具体还要看你的合同约定内容。我可以帮你，我们要当面详细了解案件的全

公司没和我签订劳动合同，现在离职有没经济补偿？

你好，没签劳动合同可以要求双倍工资和经济补偿。

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