我是我们单位的法务经理，我们单位因为有一位员工由于意外发生了工伤现在是已经认定为工伤了，领导说让我来处理这个工商赔偿的问题，但是我其实也不是很了解我，想请问律师能不能够为我提供一份一些关于工伤纠纷案例，主要是工伤赔偿方面的。
劳动纠纷
2018-03-01 21:33:47
共有3位律师解答
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您好，工伤纠纷赔偿主要是有这些流程，首先你需要到医院进行工伤治疗，进行专业的鉴定，并留存相关的鉴定报告，工伤认定需要到法定部门，鉴定您受伤的程度，确定需要，赔偿项目及赔偿数额，工伤保险是单位承担的，所以由单位无进行工伤的保险理赔。
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你好。请问有没有工伤认定过呢
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你好，根据我国的工伤保险条例的规定，如果你的工伤鉴定为10级的话，你可以获得8个月的工资作为补偿，如果是9级的，那么就是10个月的补偿，8级别的是12个月补偿的，另外，你们可以自己协商补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
