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降职降薪合法吗？连降两级

合同纠纷

2018-03-01 21:13:29

您好，公司可以根据经营需要调整工作岗位但是不允许降薪，所以单位做法违法，您可以仲裁维权。
严格按照公司规章制度处理的降职减薪合法。

追问：公司规章制度没有执行这个降薪降职一项

解答：没有公司制度，以仲裁和法院的司法判断为准，存在过失的情况下肯定要付出代价。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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