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我与原单位签订保留劳动关系协议,到另一家单位连续工作15年以上(不能签劳动合同),现被后一家辞退,能否主张补偿金?能有多少?
劳动纠纷
2018-03-01 20:35:08
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要看辞退的原因,如果是单方违法解除或者是按照40条解除的,也需要支付赔偿金。
原国华律师
2018.03.01 20:35:08 解答
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