你好！我在一家工厂上班，现在家里出点急事需要临时辞职，工厂要扣百分之二十的费用，我进工厂并没有签劳动合同。劳动合同是人事部主管找人代签的，这样可以要求工厂付双倍工资吗。
劳动纠纷
2018-03-04 11:58:05
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
-
您好，可以申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我进工厂并没有签劳动合同。劳动合同是人事部主管找人代签的，这样可以要求工厂付双倍工资吗。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
没有签劳动合同，辞职可以要求支付两倍工资吗
安治国律师已解答获取解答 >
-
我今天被公司解雇了，原因是我没有按照公司的要求签劳动合同
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
我进工厂并没有签劳动合同。劳动合同是人事部主管找人代签的，这样可以要求工厂付双倍工资吗。
曾永前律师已解答获取解答 >
我进工厂并没有签劳动合同。劳动合同是人事部主管找人代签的，这样可以要求工厂付双倍工资吗。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我进工厂并没有签劳动合同。劳动合同是人事部主管找人代签的，这样可以要求工厂付双倍工资吗。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
临时工没有签劳动合同
劳动纠纷
员工拒签劳动合同单位是否支付双倍工资
工资与休假
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
未签劳动合同支付双倍工资
劳动争议案例
人事经理不签订劳动合同是否可以要求公司支付双倍工资？-詹振郊
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
不签书面劳动合同要付员工二倍工资
劳动动态
四审：不签劳动合同要付双倍工资
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师