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年后上第一天班，公司就劝退，不给补偿，申请仲裁怎么申好，

其它综合

2018-02-27 13:29:46

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律师解答共有7条

您好，申请仲裁您首先需要写仲裁申请书，在请求中写明要求对方支付赔偿金，然后需要提交一系列的证明证明自己的主张。请问公司是以什么理由辞退您的？违法辞退的话，您是可以主张一定的赔偿金或者复职的。您签订了劳动合同没？合同中关于解除这一块是如何进行约定的？。。。

追问：您好，签了劳动合同到2020年，我现在刚好满一年，他的意思是我不同意劝退，就给我调岗，我想问问这种情况，我申请仲裁能赢吗？请问电话咨询要花多少钱啊

刘琬琳律师

2018.02.27 09:31:22 解答

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您好，到劳动局仲裁委申请仲裁，要求赔偿。工作多久了？签订劳动合同了吗？公司为您缴纳社保了吗？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

杨谦律师

2018.02.27 10:45:46 解答

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您好！那您与单位之间有没有劳动合同呢？单位有没有给您买社保？如果有劳动合同或者您能够证明您与单位之间有劳动关系，那就可以要求单位支付补偿金，没有缴纳社保的就可以要求补缴，不能协商一致就可以申请劳动仲裁，具体您可以来电，我详细给您指导。

程智华律师

2018.02.27 10:18:24 解答

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你好，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

丁嫣律师

2018.02.27 10:42:00 解答

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您好，如果是无故劝退，可以去劳动监察大队投诉，并申请经济补偿。请问有无签订劳动合同？是否在试用期？可以来电详细说明，为您快速解答。

曲林达律师

2018.02.27 10:15:24 解答

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违规解除劳动合同需要相应赔偿。

赵力国律师

2018.02.27 09:25:38 解答
您好，请问您有劳动合同吗？可以依据劳动合同去劳动局申请劳动仲裁。

曹乐维律师

2018.02.27 13:29:46 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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