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年前公司要补班,补得是过年多放的几天,但是年后就不来了,公司也批准了,那我补班是不是应该按正常加班工资结算
合同纠纷
2018-02-27 11:30:26
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你好,平时加班支付1.5倍的加班工资,周末加班支付2倍的加班工资,法定节日加班支付3倍的加班工资。你补班一般是调休,除了法定假日一般是不按加班算的。
李宏懿律师
2018.02.27 11:30:26 解答
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年前公司要补班,补得是过年多放的几天,公司也批准了,那我补班是不是应该按正常加班工资结算
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年前公司要补班,补得是过年多放的几天,公司也批准了,那我补班是不是应该按正常加班工资结算
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年前公司要补班,补得是过年多放的几天,公司也批准了,那我补班是不是应该按正常加班工资结算
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