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五一放了我们9天假，然后用我们加班工资来补班，除了双休日，就还要补4天班，那就是32小时，这合理吗，
合同纠纷
2016-05-11 18:02:12
共有1位律师解答
你好，按照公司制度，如果不服，向劳动监察部门投诉，希望能帮到你
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