法律咨询

你好律师，跟企业签订了劳动合同后，又与所属部门班组签订了岗位聘用合同。签订后五年更换了岗位，新岗位没有签订聘用合同，原岗位合同到现在也没有解除，那么，原来的岗位聘用合同现在还有效吗？

劳动纠纷

2018-02-26 15:57:09

您好。如果合同到期，那么是需要续签的。

追问：当时签订的岗位聘用合同甲乙双方都没有填写有效起止日期，也没有例行过解除程序，这个合同就一直有效吗？

解答：不是一直有效。既然换了岗位，那么之前那个合同就到期。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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