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你好，跟单位主管请假同意了，公司内部系统显示三天假期已准核，过了一天系统把事假改为旷工三天。，公司并辞退我。我该怎么办了。

劳动纠纷

2018-02-26 23:16:46

您好，如果涉及非法辞退，可以申请劳动仲裁要求双倍的经济补偿。
公司涉嫌违法解除合同，可以申请劳动仲裁要求赔偿金。
要求经济补偿金，以及相应的赔偿。
公司有可能构成违法解除，你可向公司主张赔偿金。
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广东法制盛邦律师事务所

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