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在公司工作半年多，没签劳动合同，没交社保，现在想辞职，可以申请赔偿吗

劳动纠纷

2018-02-28 08:47:56

你好，可以要求公司支付未签合同期间的双倍工资。
可以要求赔偿，具体最好委托律师处理～
可以申请没有签订劳动合同的赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在公司工作有一年多了，，交了保险，没有签合同，现在想辞职，，

员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。 1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、

互联网公司试用期的劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工试用期劳动合同模板

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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在公司好了两年多，没保险，没签合同，现在辞职了，可以申请理赔

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公司解除劳动合同通知书范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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可以要求补偿。

工作一年多，没签合同，没交社保，想辞职

可以要求赔偿和补缴社保，具体可电话与我联系。

工作未满一年，公司一直没签劳动合同但交缴纳社保，现在离职可以

可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额。

工作未满一年，公司一直没签劳动合同和缴纳社保，现在离职可以要

可以要求未签合同期间的双倍工资。

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