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昨天休息，发高烧，今天去上班，找领导请假，领导不批，请问该怎么办？

劳动纠纷

2018-02-25 12:30:19

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周末不上班算旷工吗

过年到现在没上班，但请假的，今天去厂里请假干部不批，我该怎么

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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孕妇请病假公司不批合法吗

近亲结婚会影响几代

近亲结婚影响

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今天请事假，不领导不批准，怎么办

可以向劳动局投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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为什么不允许近亲结婚

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试用期想请假，书面辞职信已经给了领导，昨天给了，明天需要请假

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3

我在一家公司上班，期间签了两年的劳动合同，去找领导请假，领导

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

想问一下，春节放假给领导讲过请假两天，领导没批，我没有过来，

要看公司解除理由。

因今天有事，不能去上班，年假可以用吗？领导不同意批假，算旷工

完全可以。

请假可能不批，不请假，可以吗？要是请假他们不批，怎么办？

如有正当理由公司应该要批。

我妹妹，今年17岁。饭店上班，因为生病，请假到领导没有批准。

可向劳动监察大队投诉

并罚款，这样合法吗？

你是员工方还是单位方？这个要具体分析的

药店经理节假日不放假，能不能打电话投诉？

可向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁

私人商店没有签订劳动合同，能否随时解雇员工？

你好，具体什么原因造成的

员工可以算是几天自动离职，怎么处理？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

公司规定加班可以调休，但调休缺被扣绩效合法？

与公司领导协商处理

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，您签的属于劳动合同还是劳务合同，劳动合同不需支付违约金，劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通

急离职老板扣了三千多

你好，不合法，可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

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