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公司注册地北京,17年7月份进入公司,只签了一份试用期合同,公司未给员工缴纳社保,想辞职,申请赔偿,怎么办?
合同纠纷
2018-02-23 10:55:57
共有1位律师解答
用人单位应与员工未签订劳动合同,劳动者可以主张未签订劳动合同的双倍工资,如需法律帮助可以与我联系。
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