你好，请问在单位工作几年了，单位突然说让我们做到下个月就不做了，该怎么赔偿啊！我是2013年进单位的，2017年一月辞退的
合同纠纷
2018-02-24 11:21:05
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一年一个月的经济补偿金，如果是违法解除劳动合同，承担双倍补偿金，其他的如保险，加班费等，如果单位没有支付，劳动者可以要求支付
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如果合同没有到期，属于违法辞退，赔偿双倍赔偿金。追问：那么具体怎么赔偿呢？一年是按多少赔偿呢？
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你好，应给予经济补偿金追问：那么具体是怎么赔偿，一年是按多少赔偿？解答：一年一个月工资
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请问在单位工作几年了，该怎么赔偿啊！我是2013年进单位的，2017年一月辞退的
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