法律咨询
在公习上班无过错,岗位工作职务不变动被降工资,合法吗?可以提出辞职吗?辞职有补偿吗?
合同纠纷
2018-02-17 20:26:18
共有1位律师解答
你好,单位无权这样做,可以提出辞职,申请仲裁要求补偿,注意收集证据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3727
公司突然单方面调动岗位,由于工作时间增加了一半,公司叫我自动
你好,建议申请仲裁要求赔偿。
人咨询过
继续咨询
调岗是变相辞退吗
2802
我在单位工作17年,单位以调离岗位,降低职位和收入逼迫自己离
你好,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金。
人咨询过
继续咨询
公司人事变动,岂能不付辞职补偿?
员工权益常识
35159
调动工作与辞职有区别吗?
人员安置
51417
调动岗位,降价工资,这算变相辞退吗?
可以向劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
老板变相降工资,我辞职可以要求赔偿吗?
这个是申请仲裁!
人咨询过
继续咨询
试用期被辞退有补偿?
经济补偿知识
39923
工作一年现在要求降工资,我被迫提出离职,请问有赔偿吗?
可以要求按年支付经济补偿金的
人咨询过
继续咨询
试用期被辞退有补偿?
经济补偿知识
17194
杭州市餐饮业上班,现在怀孕了,但没有准生证,公司有权开除员工
你好,按照劳动法律相关规定,你怀孕期间的工资待遇应保持不变,单位不能降低你的工资待遇,当然未与你协商
人咨询过
继续咨询
试用期被辞退有补偿?
试用期辞退
20353
不服从岗位变更,提出辞职,可以申请补偿吗
可申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
不服从岗位调动,被辞职,能得到赔偿吗
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,
人咨询过
继续咨询
公司对于我的职位调动,我如果不同意?如被解雇可否得到赔偿?
属于劳动合同变更,劳动合同变更应双方协商一致,无法协商一致,用人单位可以解除劳动合同,但是要支付经济
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵阳律师
贵阳找律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳合同违约纠纷律师
贵阳合同审查律师
贵阳借款合同律师
贵阳买卖合同律师
贵阳租赁合同律师
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师