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杭州市餐饮业上班,现在怀孕了,但没有准生证,公司有权开除员工吗?或调动岗位,降低薪水
合同纠纷
2015-05-08 18:28:07
共有1位律师解答
你好,按照劳动法律相关规定,你怀孕期间的工资待遇应保持不变,单位不能降低你的工资待遇,当然未与你协商一致不能调动你的岗位,更不能减低你的薪资待遇。
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