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您好!我在某某物业公司上班,本公司上班时间12小时,无五险,月休4天,国家法定节假日从来就没有享受过加班费,且强制要求员I加班,说什么以后补休,但从来就没有安排个补休。请问这符合劳动法吗?我们该怎么办?
合同纠纷
2018-02-14 22:55:10
共有1位律师解答
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