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本人单位已缴纳五险一金,但未与本人签订劳动合同(劳动合同条款较为苛刻,对劳动者不利)。请问这种情况下,签订劳动合同对本人是否利大于弊?谢谢!

劳动纠纷
2018-02-14 00:19:14
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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