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我在公司上班5年了,任职班组长4.5年了,今年公司体检查出我有病,公司领导跟我提出要求在我这岗位今年必须要上夜班,并且星期六星期天不准休,因我年龄43岁了,我以前没上夜班,而且每星期只回家一次,上班离家有点远 ,我每星期安排我自己每星期天休,现在领导提出在我这岗位必须能上夜班,不准星期天休,我说我做不到,领导要求换人,也就是变相降职,让我看到别的岗位当员工,我不愿意,若我提出离职,能否索要赔偿金

劳动纠纷
2018-02-11 21:40:00
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