法律咨询

过年3天公司让我上3天半班。还说没有加班费。这合理么。凭什么。

合同纠纷

2018-02-10 19:07:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节值班7天按几倍工资算

劳动合同纠纷 2264

我们公司每天工作超过14小时，没有加班费。这合理吗？

如果对单位的制度不服，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，公司没有每月让员工加班。100多小时合法吗？还有160

公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。

他们想休假就休假，直接30乘以日薪没有加班费。这合理吗。

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

国庆1到3号上班，公司让调休，是1调休3天，请问我9天有底薪

9天有底薪。。。

今年端午节，公司要求加班，我没有加班，公司却要却一天勤扣3天

不合理，违法行为

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春节公司安排放假国假3天，周六，周日5天（调休3天），公司放

不合法的。

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过年上班没3倍人工。给补休2天。合理么？

您好，不合理，法定节假日不能补休。

现在签了合同，怎么办？

你好，违法行为可以申请仲裁

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根据合同约定进行处理！

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