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试用期可以劳动者可以单方面解除合同吗？

劳动纠纷

2018-02-09 14:56:30

你好，单方面解除合同要按合同承担责任的。
可以的，但是要提前三天告知公司。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20351

试用期内，我能随时与单位解除合同吗？

在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

用人单位可以单方面解除合同的情形

用人单位可以单方面解除合同的情形

可以单方面解除合同吗

可以单方面解除合同吗

双方合作合同，试用期内可以单方面解约吗

关于试用期内用人单位或劳动者一方解除劳动合同的条件，我国劳动法律法规只是限制得比较少，但并不是无条件

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

单位单方面解除合同吗

单位单方面解除合同吗

试用期期间公司单方面无理解除劳动合同合法吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

劳动者可以在试用期内随时解除合同吗？你需要等一个月

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

试用期解除合同

是因为分公司关闭的原因而辞退你，要支付补偿金给你。

劳动者单方解除合同

能，用人单位不能强扣劳动者的工资，具体可以和律师当面谈

劳动者单方解除合同

你可以解除合同

在试用期内劳动者单方可以解除合同吗？

可向劳动部门投诉。

如果工厂搬迁，签订新地址的合同，还能得到赔偿吗？

您好，公司搬迁到哪里？可以说下详细情况

工作前进行培训，说从以后的工资中扣除培训费是合法的

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

甲方想要终止合同问题?

甲方终止合同时，需注意以下法律事项：首先，确保终止合同符合法律规定的情形或双方约定；其次，如存在违约

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陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权

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公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制

如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗

可以辞职。需提前三日书面通知单位，正常办理离职手续。如实习合同有特别约定，需按约定处理。若单位存在违

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