我在一个韩国公司，2月9号来的公司，试用期两个月，现在企业要转产，这个在京的分公司要关闭，找我说，没过试用期让我直接走人。 老师请问，这样合法吗？我是否能得到补偿？补偿有多少？
合同纠纷
2011-03-18 12:00:18
共有6位律师解答
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对于这种情况，如果你在试用期能不符合他们的规定的话，他们可以辞退你，如果不是这种原因的话
你可以拿到半个月的工资补偿。 -
需要支付你补偿金，如需帮助，可直接来电
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可以，建议来电咨询
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