法律咨询
产假后上班上司变相辞退怎样维护自身权利
民事相关
2018-02-09 10:29:16
共有2位律师解答
您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁,依法维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
129615
被辞退应该如何维护自己的权利
你好,可以向劳动监察大队反应。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1525
民法典怎么维护医务人员的合法权益
民法典
1639
无故辞退怎样维护自身权益
劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
待岗人员解除劳动合同如何补偿
01:27
2345
哪些民事权利受保护以及如何维护自身权益
民法典
622
孕妇未签合同遭到老板变相辞退如何维护利益
起诉老板违法
人咨询过
继续咨询
孕妇未签合同遭到老板变相辞退如何维护利益
你好,你可与公司协商解决,或向当地的劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3175
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1195
加载中